Il nostro partner Fabrizio Colella, in qualità di Amministratore Giudiziario, interverrà , come testimonianza, al “Convegno Finale – Aziende confiscate: è il momento di riconoscerle, reintegrarle, riutilizzarle” del Progetto O.K. OpenKnowledge
Il Progetto O.K. nato per migliorare le competenze della PA nel contrasto alla criminalitàorganizzata, è realizzato, con il coordinamento di Unioncamere – Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura e delle Camere di commercio delle cinque Regioni oggetto dell’intervento (Campania, Basilicata, Puglia, Calabria, Sicilia).
Interverranno:
Pietro Piccioni – VicePresidente CdC
Antonella Bellomo – Prefetto di Bari
Angela Patrizia Partipilo – Segretario Generale CCIAA BARI
GIUSEPPE DEL MEDICO – Unioncamere – Responsabile progetto Open knowledge
Paolo Cortese – Responsabile Osservatori sui fattori di sviluppo, Centro Studi delle Camere di commercio G. Tagliacarne
Marcella Vulcano -avvocato
Stefania Di Buccio-avvocato
Roberto Rossi- Procuratore della Repubblica di Bari
Renato Nitti – Procuratore della Repubblica di Trani
Don Angelo Cassano -Referente Puglia Associazione LIBERA
Luigi Ambrosi- Imprenditore
Angela Patrizia Partipilo- Segretario Generale CCIAA BARI
29 maggio 2023 ore 15.00-18.00
Camera di Commercio di Bari, Sala azzurra
LS, con la sua squadra, fornisce assistenza legale, sia stragiudiziale che giudiziale, su tutte le principali aree del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e della previdenza sociale. Il Team di giuslavoristi di LS, in particolare, offre una consulenza integrata in ogni ambito relativo alla costituzione, gestione e cessazione dei rapporti di lavoro subordinato, dei rapporti di agenzia e dei rapporti di collaborazione, accompagnando il cliente nella scelta della forma contrattuale più adeguata, nella protezione del proprio patrimonio aziendale mediante la stipula di patti di non concorrenza, nella efficiente e corretta gestione dei rapporti di lavoro e nella definizione di idonei percorsi di uscita in occasione di licenziamenti individuali e collettivi anche nell’ambito del passaggio generazionale. Uno specifico focus è riservato alla implementazione di programmi di efficientamento e fidelizzazione dell’organico aziendale, anche nell’ottica della sostenibilità sociale, quali piani di incentivazione MBO, piani welfare, regolamenti in materia di smart working, percorsi idonei al conseguimento della certificazione di parità di genere, mobilità sostenibile, procedure di inclusione, piani di stock option e contratti di espansione. Non da ultimo, il team di diritto del lavoro opera in sinergia con i team delle altre divisioni di LS, apportando la propria competenza specialistica in procedure di riorganizzazione e ristrutturazione nell’ambito di crisi d’impresa, in operazioni di fusione o di trasferimenti di aziende o rami aziendali nonché nella governance delle imprese, sotto il profilo dei rapporti con gli amministratori.



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