📈 Per LS Lexjus Sinacta il 2023 si è chiuso in positivo!
✴ “Best50 – I primi 50 Studi per fatturato nel 2023″ dal 38° posto nel 2022 al 33° nel 2023
✴ “CHI CRESCE DI PIU’ – Le prime 20 insegne” dal 18° posto nel 2022 al 9° nel 2023
✍ “…Oltre alle Big Four, di cui abbiamo già detto, tra le altre insegne che si sono messe in luce grazie a una crescita sostenuta ci sono Dentons (+18,2%), Roedl & Partner (15,7%), Russo De Rosa (15,4%), Greenberg Traurig Santa Maria (12,8%) e LS Lexjus Sinacta (12%).” (MAG 216 pag 43)
👏 COMPLIMENTI A TUTTI I PROFESSIONISTI DI LS!
LS, con la sua squadra, fornisce assistenza legale, sia stragiudiziale che giudiziale, su tutte le principali aree del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e della previdenza sociale. Il Team di giuslavoristi di LS, in particolare, offre una consulenza integrata in ogni ambito relativo alla costituzione, gestione e cessazione dei rapporti di lavoro subordinato, dei rapporti di agenzia e dei rapporti di collaborazione, accompagnando il cliente nella scelta della forma contrattuale più adeguata, nella protezione del proprio patrimonio aziendale mediante la stipula di patti di non concorrenza, nella efficiente e corretta gestione dei rapporti di lavoro e nella definizione di idonei percorsi di uscita in occasione di licenziamenti individuali e collettivi anche nell’ambito del passaggio generazionale. Uno specifico focus è riservato alla implementazione di programmi di efficientamento e fidelizzazione dell’organico aziendale, anche nell’ottica della sostenibilità sociale, quali piani di incentivazione MBO, piani welfare, regolamenti in materia di smart working, percorsi idonei al conseguimento della certificazione di parità di genere, mobilità sostenibile, procedure di inclusione, piani di stock option e contratti di espansione. Non da ultimo, il team di diritto del lavoro opera in sinergia con i team delle altre divisioni di LS, apportando la propria competenza specialistica in procedure di riorganizzazione e ristrutturazione nell’ambito di crisi d’impresa, in operazioni di fusione o di trasferimenti di aziende o rami aziendali nonché nella governance delle imprese, sotto il profilo dei rapporti con gli amministratori.



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